Доброго дня. У 2018 році я заключила тристоронню угоду і отримала разову матеріальну допомогу(так звані підйомні). Термін її дії закінчується 1.09.2021. Якщо я звільнюсь зараз зі школи і влаштуюсь на роботу в іншій школі, чи потрібно буде повертати цю допомогу? Чи в повному обсязі?
Добрый день!
Одноразова адресна грошова допомога випускнику закладу вищої освіти у 2018 році надавалась згідно "Порядку надання одноразової адресної грошової допомоги деяким категоріям випускників вищих навчальних закладів, які здобули освіту за напрямами і спеціальностями педагогічного профілю", який був затверджений Наказом Міністерства освіти і науки України № 343 від 28.03.2016 року.
https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0605-16#Text
Пункти 7 та 8 Порядку кажуть:
У разі відмови випускника приступити до роботи відповідно до укладеного договору про роботу на посаді педагогічного працівника у загальноосвітньому або професійно-технічному навчальному закладі, звільнення його з ініціативи адміністрації за порушення трудової дисципліни, звільнення за угодою сторін або з ініціативи працівника протягом трьох років від початку роботи в загальноосвітньому або професійно-технічному навчальному закладі одержувач допомоги зобов’язаний повернути суму фактично одержаної допомоги у вищий навчальний заклад, який здійснював її виплату.
Вищий навчальний заклад зобов’язаний повернути зазначені кошти до державного (відповідного місцевого) бюджету.
У разі зміни місця роботи випускника, але продовження перебування його на посаді педагогічного працівника у загальноосвітньому або професійно-технічному навчальному закладі одержувач допомоги зобов’язаний протягом 30 днів з дня виникнення таких змін переукласти договір за новим місцем роботи відповідно до норм, визначених у пункті 1 цього Порядку.
Наказ втратив чинність на підставі нового Наказу.
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ |
НАКАЗ |
19.12.2019 № 1588 |
Про затвердження Порядку надання одноразової адресної грошової допомоги деяким категоріям випускників закладів вищої освіти
https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0206-20#Text
Пункти 7 та 8 цього наказу такі самі як і в попередньому.
ВИСНВОК: щоб не повертати гроші, Вам потрібно переукласти договір за новим місцем роботи відповідно до норм, визначених у пункті 1 цього Порядку.