Надбавка за выслугу лет за время отпуска без сохранения зарплаты не начисляется
Работник, являющийся инвалидом ІІ группы, после окончания дней временной нетрудоспособности и закрытия листка нетрудоспособности не работает. Заработная плата за этот период не выплачивается. Медицинское заключение о необходимости реабилитации или для завершения санаторно–курортного лечения не предоставлено. Начислять ли за этот период надбавку за выслугу лет?
Консультация исполнителя
АКТУАЛЬНО НА 18.05.2011
Согласно пункту 7 ст. 25 Закона Украины «Об отпусках» от 15.11.1996г. № 504/ 96–ВР отпуск без сохранения заработной платы по желанию работника предоставляется в обязательном порядке работникам–инвалидам ІІ группы – продолжительностью до 60 календарных дней ежегодно, кроме ежегодного отпуска (продолжительностью 30календарных дней). Также ему может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам и по другим причинам на срок обусловленный соглашением между работником и собственником или уполномоченным им органом, но не больше 15 календарных дней в год (ст. 26 данного Закона).
Согласно п. 3.4 Положения о надбавке к заработной плате за выслугу лет (Приложение № 7 к Коллективному договору) надбавка выплачивается за время, отработанное в расчетном периоде, включая время оплачиваемых отпусков, временной нетрудоспособности, а также время, в течение которого за работником в соответствии с действующим законодательством сохраняется полностью или частично заработная плата.
Поэтому надбавка за выслугу лет за период нахождения работника в отпуске без сохранения заработной платы (статьи 25 и 26 данного Закона) не выплачивается.
