Листок нетрудоспособности: оплата
Листок нетрудоспособности был закрыт 17.10.2015г., 17.10.2015г. присвоена инвалидность. С 18.10.2015г. этому работнику предоставлен новый (первичный) листок нетрудоспособности. Подлежит ли он оплате?
Консультация исполнителя
АКТУАЛЬНО НА 25.11.2015
В соответствии с ч. 1 ст. 18 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании» от 28.12.2014г. № 77-VІІІ (далее–Закон) страхованию в связи с временной потерей трудоспособности подлежат лица, которые работают на условиях трудового договора (контракта) на предприятиях независимо от формы собственности и хозяйствования…
В соответствии с абзацами 1 и 2 ч. 2 ст. 22 Закона помощь по временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве и профессиональным заболеванием, выплачивается Фондом застрахованным лицам начиная с шестого дня нетрудоспособности за весь период до восстановления трудоспособности или до установления медико-социальной экспертной комиссией (далее - МСЕК) инвалидности (установления другой группы, подтверждения прежде установленной группы инвалидности), независимо от увольнения застрахованного лица в период утраты трудоспособности в порядке и размерах, установленных законодательством.
Оплата первых пяти дней временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве, осуществляется за счет средств работодателя в порядке, установленном Кабинетом Министров Украины.
В соответствии с абз. первым ч. 1 ст. 31 Закона основанием для назначения помощи по временной нетрудоспособности, по беременности и родам является выданный в установленном порядке листок нетрудоспособности.
Таким образом, если листок нетрудоспособности (первичный) был «открыт» работнику на следующий день после установления ему инвалидности по общему заболеванию, то такой листок нетрудоспособности должен оплачиваться в обычном порядке.
