Правила военного учета и вручение повесток на работе: нововведение Кабмина

Правила военного учета и вручение повесток на работе: нововведение Кабмина
Правила военного учета и вручение повесток на работе: нововведение Кабмина
Мы предлагаем
Онлайн консультант 24/7
Анализ и подготовка документов
Онлайн чат с консультантом
Безопасная и удобная оплата

16 мая 2024 года Кабинет Министров Украины постановлением №560 утвердил Порядок проведения призыва граждан на военную службу во время мобилизации, а постановлением №563 внес изменения в Порядок организации и ведения военного учета призывников, военнообязанных и резервистов.

Порядок №560 определяет порядок призыва с привлечением работодателей (организаций, учреждений и предприятий). Также здесь прописана процедура оповещения военнообязанных и резервистов.

Обязанности работодателей из числа юридических лиц следует рассмотреть подробнее.

Уведомление работников предприятий о вызове в ТЦК

Руководители центров комплектования предоставляют предприятиям и организациям, исполнительным комитетам поселковых, городских и районных советов, управляющим ОСМД распоряжение о проведении оповещения и повестки о вызове резервистов и военнообязанных в ТЦК.

В свою очередь руководители должны выдать приказ о проведении оповещения, в котором указываются:

  • основание и цель опубликования приказа;
  • список лиц, подлежащих уведомлению;
  • дата, время и отдел ТЦК, в который нужно прибыть;
  • способ доставки работников в ТЦК;
  • ответственные за проведение оповещения;
  • порядок осуществления контроля за исполнением приказа и прибытием военнообязанных в центры комплектования;
  • другие вопросы.

Кроме того, руководство должно организовать вручение повесток под личную подпись работника, в трехдневный срок письменно уведомить центр комплектования о результатах оповещения, а также обеспечить прибытие резервистов к месту сбора.

На руководителей также возложена обязанность по формированию группы оповещения, за работу которой они несут ответственность.

Порядок оповещения работников

Представителям предприятий, учреждений и организаций предоставляется право вручения повесток на территории юридического лица или по месту выполнения работ работниками. Военнообязанные и резервисты могут получить уведомления от представителей:

  • организации, в которой они работают;
  • учебных заведений по месту обучения;
  • территориальных центров комплектования;
  • групп оповещения, состоящих из представителей военных администраций, учреждений и организаций, ТЦК и полицейских.

Назначение уполномоченных осуществляется соответствующим приказом, а удостоверение такого лица выдается главой администрации за подписью и гербовой печатью. Удостоверение действительно на территории административной единицы, руководителем которой оно выдано с предъявлением паспорта гражданина.

В случае привлечения в группу оповещения работников юридического лица, приказ о проведении мероприятий выдает руководитель ТЦК не позднее чем за день до начала проведения мероприятий.

Проверка военно-учетных документов у мужчин 18-60 лет может производиться полицейскими и представителями ТЦК по месту работы.

Отсрочка для забронированных работников и порядок ее оформления

Для забронированных военнообязанных лиц государственные органы, органы местного самоуправления, предприятия и организации должны оформить отсрочку в соответствующем ТЦК. Для этого в центр комплектования подается пакет документов, перечень которых указан в приложении 5 Порядка № 560. Согласно ему необходимо подать следующие документы:

ходатайство руководства юридического лица относительно отсрочки военнообязанных, забронированных в порядке, определенном Кабинетом Министров;

выписка из приказа Министерства экономики о бронировании военнообязанных.

Комиссия территориального центра комплектования изучает представленные документы, оценивает законность оснований для отсрочки и при необходимости направляет запросы для получения информации в соответствующие органы государственной власти. Также в ходе процедуры может использоваться информация из публичных реестров.

Срок рассмотрения заявления и документов комиссией составляет 7 дней с даты поступления, но с учетом на следующий день с даты получения информации от органов государственной власти.

После рассмотрения полученных документов комиссия принимает или отклоняет отсрочку и оформляет решение в виде протокола. Также заявителя сообщают о нем посредством телефонной или почтовой связи, электронной почтой на следующий день после принятия решения.

Постановка на первоначальный военный учет

Постановление № 563 вносит изменения в Порядок № 1487. Уточняется, что ежегодно до 25 января на подпись руководителям государственных органов, предприятий и организаций представляются списки призывников, военнообязанных и резервистов, которые по состоянию на 1 января того же года подлежат взятию на персональный военный учет. . Списки подписываются также лицом, ответственным за ведение военного учета и регистрируются в отделе делопроизводства соответствующего учреждения.

Порядок № 560 уточняет выдачу распоряжения об уведомлениях военнообязанных руководителем учреждения в случае получения соответствующих документов от СБУ, ТЦК или разведывательных органов. Распоряжение предоставляется для ознакомления с личной подписью призывникам и резервистам. В случае пребывания на больничном, в отпуске или командировке, дистанционного формата работы, приказ направляется заказным письмом. Копия приказа и документы при проведении оповещения должны быть направлены в ТЦК, СБУ или разведывательный орган в трехдневный срок.

Сделайте первый шаг к решению проблемы —
проконсультируйтесь у специалиста сейчас.

Задать свой вопрос

Как мы работаем
Задайте
вопрос
1

Ваш вопрос получат все консультанты В2В

Установите свою
цену
2

Вы, как заказчик, самостоятельно устанавливаете стоимость консультации

Оплатите
3

Любым удобным способом - Visa, MasterCard, Privat24, через банк

Получите
консультацию
4

В сжатые сроки от 10 минут на фирменном бланке В2В

Наши отзывы

Швидка та розгорнута відповідь. Рекомендую спеціаліста!

Andrii , 09.05.2023 21:30

👍

Микола , 15.01.2023 18:21

Дякую, пані Марино. Як завжди, все чітко, зрозуміло та по ділу. Дуже професійно розклали по полицях.

Ігор ., 27.09.2022 20:20

Марина, дуже хороший спеціаліст, дуже детально відповідає, швидко, вказує статті закону, які підт...

Юрій , 29.05.2023 18:38

Спасибо большое! Всё ясно и понятно, и очень быстро!!

Ирина , 28.10.2019 17:52

Дуже швидко та якісно, приємна співбесіда)

Павло , 14.07.2023 23:49

Дякую за детальну відповідь!

Віталій , 25.08.2022 20:59

Дякую. Зрозуміло, лаконічно та по суті питання. +

Тетяна Зіман, 05.07.2021 08:52

Хороше пояснення та пояснення алгоритму дій. Швидка відповідь! Рекомендую.

Остап , 21.07.2023 01:13

Швидко та зрозуміло все пояснили. Дуже дякую.

Павло , 09.11.2022 15:08
Наши преимущества
Дипломированные специалисты
Работаем круглосуточно
Персональный кабинет
Конфиденциальность
88 321

Решенных вопросов

Задать свой вопрос

Частые вопросы
Підписуйтесь на B2BConsult.ua в соціальних мережах!
І будьте в курсі правових, податкових, фінансових новин України, а також нашого сервісу!

Підписатися в Facebook

Підписатися в Instagram

Підписатися в Telegram