Законодательные изменения для бизнеса в 2025 году: что нужно знать

Законодательные изменения для бизнеса в 2025 году: что нужно знать
Законодательные изменения для бизнеса в 2025 году: что нужно знать
Мы предлагаем
Онлайн консультант 24/7
Анализ и подготовка документов
Онлайн чат с консультантом
Безопасная и удобная оплата

С 1 января 2025 г. в Украине начали действовать важные законодательные новации, которые уже повлияли на работу предприятий различных сфер. Изменения включают: налоговое регулирование, процедуры проверок, бронирование работников, ограничения для компаний и другие аспекты хозяйственной деятельности. Предпринимателям следует детально изучить нововведения, чтобы избежать рисков и успеть адаптировать бизнес к новым требованиям.

Возобновление проверок бизнеса

Начиная с 1 января 2025 года, в Украине был отменен мораторий на проверки некоторых категорий предприятий. Контролирующие органы получили право осуществлять проверки по:

  • предприятий, работающих в сфере производства и обращения лекарственных средств;
  • плательщиков единого налога I и II групп.

Все изменения, вступившие в силу с начала 2025, прописаны в Законе Украины №3453-IX.

Кроме того, вступают в силу новые ограничения, которые могут быть введены в рамках уголовного производства. Согласно Закону №4111-IX, правоохранители могут временно ограничить:

  • изменение учредителей или размера уставного капитала;
  • заключение сделок, касающихся доли в компании;
  • совершение значительных сделок;
  • распоряжение активами (недвижимость, лицензии);
  • ликвидацию компании.

Эти ограничения могут стать инструментом давления или рейдерских атак (подобные ситуации украинские предприниматели уже когда-то проходили). Поэтому бизнесменам следует заранее проанализировать риски и иметь юридическую стратегию защиты, которая поможет в случае блокирования финансово-хозяйственной деятельности компании или других противозаконных действиях.

Условия бронирования работников в 2025 году

С февраля 2025 вступили в силу обновленные правила бронирования военнообязанных работников. Учитывая нововведения, отсрочку от мобилизации могут предоставить только те компании, которые отвечают определенным критериям.

Обязательные условия для бронирования работников:

  • отсутствие задолженности по уплате налогов и ЕСВ;
  • средняя заработная плата на предприятии – не менее 2,5 минимальных зарплат;
  • заработная плата работника, которого бронируют – не менее 20 000 грн.

Кроме этого, предприятие должно дополнительно отвечать хотя бы одному из критериев:

  • значительные объемы уплаты налогов или валютных поступлений;
  • важное значение компании для отрасли или региона;
  • статус резидента Действие.

Невыполнение новых условий – прямой путь к утрате возможности бронирования работников.

Военный сбор: новые ставки для всех категорий плательщиков

С начала 2025 года были введены новые ставки военного сбора:

  • ФЛП I, II и IV группы — 10% от минимальной зарплаты;
  • ФЛПы и юрлица III группы единого налога - 1% от оборота;
  • физические лица - 5% от общего налогооблагаемого дохода.

Налогоплательщикам важно учесть новые правила при формировании бюджета на следующий год.

Новые налоговые ставки для финансовых учреждений

Финансовый и банковский секторы получили новую налоговую нагрузку:

  • налог на прибыль для банков – 50% по результатам 2024 года;
  • для других финансовых учреждений (кроме страховщиков) – 25% с 1 января 2025 года.

Такое повышение может изменить финансовую структуру предприятий и стратегию налогообложения в этой области.

Земельные участки - оформление права собственности

Предприятиям аграрного сектора уделено больше времени на урегулирование прав собственности. Срок оформления земельных участков сельскохозяйственного назначения (паев) продлен до 2028 года. Это позволяет снизить риски потери прав и позволяет системно упорядочить документацию.

Выводы

Законодательные изменения, вступившие в силу в начале 2025 г., требуют от бизнеса внимательности, гибкости и своевременной адаптации. Обновление правил проверок, новые налоговые ставки, процедуры бронирования и ужесточение контроля создают как вызовы, так и возможности. Для уверенности в будущем рекомендуем обратиться за консультацией юриста, который поможет оценить соответствие новым критериям и предоставит необходимую информацию по другим вопросам правовых изменений.

Сделайте первый шаг к решению проблемы —
проконсультируйтесь у специалиста сейчас.

Задать свой вопрос

Как мы работаем
Задайте
вопрос
1

Ваш вопрос получат все консультанты В2В

Установите свою
цену
2

Вы, как заказчик, самостоятельно устанавливаете стоимость консультации

Оплатите
3

Любым удобным способом - Visa, MasterCard, Privat24, через банк

Получите
консультацию
4

В сжатые сроки от 10 минут на фирменном бланке В2В

Наши отзывы

Вичерпна відповідь

Олег , 07.11.2024 11:15

Фахівець дуже швидко відгукнулася на мій запит і протягом короткого, але достатнього для вивчення...

Користувач сервісу, 10.06.2023 20:54

Щиро вдячний адвокату Марині Бекало за надану допомогу, високу якість та оперативність наданих по...

Сергій , 11.01.2023 08:04

Відповідь на моє запитання була не коректна, та не змістовна( Лиш поверхнева, яку можливо було і...

Віктор , 06.02.2025 12:59

Професіонал своєї справи, допоміг в вирішенні проблеми, швидко та дуже інформативно

Вячеслав , 06.03.2023 12:22

Дуже дякую за детальну консультацію!Отримала вичерпні та грунтовні відповіді.

Галина , 22.03.2023 15:50

Большое спасибо за быструю и качественную консультацию

Анна , 25.06.2022 15:32

Консультацію отримала в повному обсязі. Рекомендую.

Оксана , 12.06.2022 11:25

Дуже змiстовно проконсультували, все сподобалося!

Iгор , 25.02.2024 11:28

Спасибо большое за консультацию. Очень быстро ответили.

Катерина Шалабай, 02.10.2019 14:50
Наши преимущества
Дипломированные специалисты
Работаем круглосуточно
Персональный кабинет
Конфиденциальность
88 321

Решенных вопросов

Задать свой вопрос

Частые вопросы
Підписуйтесь на B2BConsult.ua в соціальних мережах!
І будьте в курсі правових, податкових, фінансових новин України, а також нашого сервісу!

Підписатися в Facebook

Підписатися в Instagram

Підписатися в Telegram