Служба в ВСУ по контракту

Граждане Украины имеют возможность подписать контракт сроком на 0,5–5 лет о прохождении службы в ВС при условии, что они соответствуют определенным условиям. К кандидатам выдвигается три основных требования – психоэмоциональная устойчивость, хорошее состояние здоровья, отсутствие судимостей. Период контракта входит в рабочий и страховой стаж.

Общая информация о контрактной службе

Время пребывания в армии в особый период включается в рабочий стаж. Последний гарантирует контрактнику назначение на специальных условиях пенсии по возрасту. Она выдается тем, кто учился в ПТУ, занимал госдолжность либо работал по профессии, предполагающей льготное пенсионное обеспечение, на момент призыва.

Человеку, планирующему пойти на службу, необходимо посетить городской (районный) пункт отбора. Там ему расскажут о правилах поступления и прохождения военной службы, ответят на возникшие вопросы, предоставят квалифицированные консультации, определят, на какую должность он может претендовать. По результатам собеседования гражданину будет выдана рекомендация. С ней он направляется в ВК (военный комиссариат).

В ВК потенциальный контрактник должен обратиться с выданной ему рекомендацией и своим паспортом. Он пишет заявление по установленному образцу, которое рассматривается военным комиссаром. Гражданину выдается направление на медицинскую комиссию, проводятся мероприятия, нацеленные на установление уровня его физической и моральной подготовки. Только после этого выносится окончательный вердикт о возможности либо невозможности службы по контракту.

Если человек подходит по всем параметрам, он получает военный билет, подписывает договор. Затем для прохождения общевойсковой интенсивной подготовки он направляется в военно-учебную часть, где командование тщательно изучает и анализирует лидерский потенциал, профессиональные, физические и личные качества контрактника. После завершения обучения военный должен прибыть на место своей службы.

Разновидности контрактов

Для контрактников, впервые проходящих военную службу, установлены такие ее сроки:

• 6 месяцев для граждан, заключивших договор в период между объявлением мобилизации и введением военного положения либо оповещением о демобилизации;
• до демобилизации или завершения особого периода, если служба началась из-за введения военного положения, объявления мобилизации, кризиса, который несет прямую угрозу государственной безопасности;
• по договоренности (от 3 до 5 лет) при назначении на должности старшинского и сержантского составов;
• 3 года, когда гражданин идет служить рядовым.

Важно! Все виды контрактов считаются досрочно завершенными при принятии официального решения о демобилизации либо окончании особого периода.

Требования к кандидатам при отборе

На должности сержантов, старшин и рядовых набираются граждане 18–60 лет:

• с базовым и полным, профессионально-техническим и высшим образованием призывного возраста;
• проходящие срочную службу;
• призванные на основании решения о мобилизации;
• резервисты, рядовые и офицеры-военнообязанные, старшины и сержанты в период ведения военных действий на территории Украины.

Обязательные требования к контрактникам приведены далее:

• Высокая психоэмоциональная стойкость, хорошая физподготовка.
• Пригодность по стандартам профессионального отбора и медицинским показателям.
• Наличие мотивации и достаточного общеобразовательного уровня.
• Отсутствие судимостей.
• Наличие комплекса профессиональных и моральных качества, идейных и патриотических ценностей.

Лица без гражданства и иностранцы могут стать контрактниками в ВСУ с обязательным испытательным сроком (2 месяца). К таким кандидатам выдвигаются уже описанные выше, а также несколько дополнительных требований – возраст до 45 лет, легальное нахождение на территории нашей страны, отсутствие судимостей в других государствах.

Документы для службы по контракту

Кандидаты получают возможность проходить службу только при условии подачи в ВК либо начальнику воинской части собственноручно написанного заявления. Оно может быть отклонено в случаях, когда гражданин не выполнил каких-либо требований Положения о прохождении службы.

В заявлении указывается год рождения, ФИО кандидата, название органа исполнительной власти, с которой планируется подписать договор, адрес прописки (места проживания), желаемый срок заключения контракта. Обращение подается совместно с удостоверением гражданства и личности и такими документами:

• выписка из домовой книги;
• свидетельство о рождении (копия);
• анкета и написанная в произвольной форме автобиография;
• характеристика с последнего места учебы либо работы;
• свидетельства о рождении детей и нахождении в законном браке (заверенные копии);
• справки, которые подтверждают образование;
• трудовая книжка (копия, обязательно заверенная ответственным лицом).

Нюанс. Женщинам дополнительно требуется предоставить один фотоснимок 3х4 см.

На каждого гражданина, подавшего заявление о желании пройти службу по контракту, отправляется запрос в МВД (местные органы). Это делается для получения точной информации о наличии у претендентов административных и уголовных наказаний, правонарушений, которые не повлекли за собой лишение свободы.

Контракт для женщин – особенности

На воинскую службу разрешается принимать женщин. Они пользуются одинаковыми правами с мужчинами, кроме ситуаций, связанных с официальными запретами дискриминации по половым признакам и положениями нормативно-правовой базы, регулирующей вопросы защиты детства и материнства.

Женщины имеют доступ к воинским званиям и должностям наравне с мужчинами, одинаковую с последними ответственность. Сроки контрактов (предельно допустимые) у граждан обоего пола идентичные. За счет этого женщины могут дослужиться до статуса высших офицеров.

Финансовое обеспечение контрактников

В настоящее время сержантский состав получает от 8300 гривен, рядовые – от 7000. Конкретный размер денежного обеспечения зависит от времени службы, квалификации, звания и должности контрактника. Военнослужащим дополнительно предоставляется:

• во время ежегодного отпуска – матпомощь на оздоровление (месячный оклад);
• денежная помощь (также в размере месячного обеспечения) на решение бытовых и социальных вопросов;
• оплата переезда в другой населенный пункт к новому месту службы (100 % месячного оклада военнослужащего и по 50 % на членов его семьи).

При подписании контракта мобилизованным гражданам выдается разовое финансовое вознаграждение:

• 10 минимальных зарплат офицерам;
• 9 старшинам и сержантам;
• 8 рядовым.

Льготы и привилегии

Каждому контрактнику положено служебное жилье. Если командование такового не предоставляет, военный получает денежную компенсацию за его аренду у третьих лиц. Служебное жилье может перейти в собственность рядового либо офицера, когда он:

• на протяжении всего срока службы пользовался служебной квартирой;
• служил не менее 20 лет;
• нуждается в улучшении имеющихся жилищных условий.

В рабочие дни контрактникам положены бесплатные обеды либо компенсации за них. Последние выдаются из расчета стоимости продуктового набора на 1 человека. К другим привилегиям относят:

• право на отдых на турбазах, в гостевых домах, пансионатах и санаториях Минобороны, на получение путевок для прохождения санаторно-курортного лечения;
• безвозмездная медпомощь в поликлиниках, реабилитационных центрах, больницах МО;
• право на пенсию при наличии выслуги в 25 лет вне зависимости от возраста гражданина (при условии, что не менее 12,5 лет он служил в армии);
• направление военнослужащих в ВУЗы для получения образования по программам заочного обучения.

Контрактники могут бесплатно пользоваться автомобильным (кроме такси), водным, воздушным и жд-транспортом для поездок к месту прописки при увольнении со службы, к новому месту службы, в отпуск, командировку.

Государство гарантирует комплексную программу соцобеспечения семей военнослужащих, члены которых располагают правом на:

• оставление на рабочем месте при сокращении численности трудового коллектива;
• преимущественный прием на работу;
• первоочередное направление на курсы переподготовки специалистов, повышения их квалификации (при этом за время учебы они получают среднюю зарплату).

Супругам контрактников по месту их трудоустройства выдается одна среднемесячная зарплата, если они вынуждены уволится с работы из-за перевода жены (мужа) военнослужащего в другую часть.