Если руководитель узнал о беременности работника и хочет от него избавиться создавая невыносимую психологическую обстановку и добавляет новые обязанности, в связи с чем рабочий день становиться бесконечным. Что делать и как поступать в данной ситуации?
1. предоставить справку о беременности нужно было письменно до приказа об непрохождении испытательного срока
2. обязаности у вас указаны в должностной инструкции или в трудовом договоре
3. психологическую обстановку - отменить нельзя - здесь Вам решать сможете ли Вы работать в такой атмосфере