Добрий день
Хочу перевірити, чи вважається Державний науково-технічний центр з ядерної та радіаційної безпеки "науковою установою/організацією" (і отримати посилання на документи)
Також, чи вважається посада "науковий співробітник" такою що входить до поняття "науковий працівник" (також хотів би посилання на відповідний документ)
Питання в контексті наявності відсрочки від мобілізації. Після перших двох питань, будь-ласка, ще напишіть висновок про наявність підстави для відсрочки.
Також, будь-ласка, надайте контакт для уточнюючих питань.
Добрий день!
1) Хочу перевірити, чи вважається Державний науково-технічний центр з ядерної та радіаційної безпеки "науковою установою/організацією" (і отримати посилання на документи) - відповідно до пункту 16 статті 1 Закону України "Про наукову і науково-технічну діяльність" наукова (науково-дослідна, науково-технологічна, науково-технічна, науково-практична) установа (далі - наукова установа) - юридична особа незалежно від організаційно-правової форми та форми власності, утворена в установленому законодавством порядку, для якої наукова та (або) науково-технічна діяльність є основною.
У свою чергу, згідно пункту 26 статті 1 Закону України "Про наукову і науково-технічну діяльність" науково-технічна діяльність - наукова діяльність, спрямована на одержання і використання нових знань для розв’язання технологічних, інженерних, економічних, соціальних та гуманітарних проблем, основними видами якої є прикладні наукові дослідження та науково-технічні (експериментальні) розробки.
Згідно відомостей Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань засновниками Державного науково-технічного центру з ядерної та радіаційної безпеки є ДЕРЖАВНА ІНСПЕКЦІЯ ЯДЕРНОГО РЕГУЛЮВАННЯ УКРАЇНИ та НАЦІОНАЛЬНА АКАДЕМІЯ НАУК УКРАЇНИ, а основним КВЕД - 72.19 Дослідження й експериментальні розробки у сфері інших природничих і технічних наук.
Цей клас включає:
Крім того, Державний науково-технічний центр з ядерної та радіаційної безпеки внесений до Державного реєстру наукових установ, яким надається підтримка держави (https://registry.nauka.gov.ua/registry/pidtrimka-derzhavi/search/).
Окрім посилання на вищенаведені норми законодавства та відомості реєстрів також потрібно посилатися на положення Статуту. Так, згідно частини першої статті 7 Закону України "Про наукову і науково-технічну діяльність" наукова установа діє на підставі статуту (положення) чи іншого установчого документа, що затверджуються в установленому порядку.
Висновок: Державний науково-технічний центр з ядерної та радіаційної безпеки є державною науковою установою.
2) Також, чи вважається посада "науковий співробітник" такою що входить до поняття "науковий працівник" (також хотів би посилання на відповідний документ) - так, вважається.
Відповідно до пункту 20 статті 1 Закону України "Про наукову і науково-технічну діяльність" науковий працівник - вчений, який має вищу освіту не нижче другого (магістерського) рівня, відповідно до трудового договору (контракту) професійно провадить наукову, науково-технічну, науково-організаційну, науково-педагогічну діяльність та має відповідну кваліфікацію незалежно від наявності наукового ступеня або вченого звання, підтверджену результатами атестації у випадках, визначених законодавством.
Частиною першої статті 6 Закону України "Про наукову і науково-технічну діяльність" встановлено, що науковий працівник провадить наукову (науково-технічну, науково-організаційну, науково-педагогічну) діяльність у наукових установах, закладах вищої освіти, наукових підрозділах установ, організацій, підприємств.
ЗАТВЕРДЖЕНО |
ПЕРЕЛІК
посад наукових (науково-педагогічних) працівників установ, організацій, підприємств, вищих навчальних закладів, перебування на яких дає право на призначення пенсії та виплату грошової допомоги у разі виходу на пенсію відповідно до Закону України “Про наукову і науково-технічну діяльність”
Установи, організації, підприємства | Найменування посади |
3. Наукові установи та організації (їх філіали, відділення тощо) | керівник (президент, генеральний директор, генеральний конструктор, директор, начальник); |
3) Питання в контексті наявності відсрочки від мобілізації. Після перших двох питань, будь-ласка, ще напишіть висновок про наявність підстави для відсрочки. - відповідно до пункту 2 частини третьої статті 23 Закону України "Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію" призову на військову службу під час мобілізації, на особливий період не підлягають також наукові і науково-педагогічні працівники закладів вищої та фахової передвищої освіти, наукових установ та організацій, які мають науковий ступінь, і педагогічні працівники закладів фахової передвищої освіти, професійної (професійно-технічної) освіти, закладів загальної середньої освіти, за умови що вони працюють відповідно у закладах вищої чи фахової передвищої освіти, наукових установах та організаціях, закладах професійної (професійно-технічної) чи загальної середньої освіти за основним місцем роботи не менш як на 0,75 ставки.
ОТЖЕ, незважаючи на те, що відповідно до пункту 20 статті 1 Закону України "Про наукову і науково-технічну діяльність" науковий працівник - вчений, який зокрема має відповідну кваліфікацію незалежно від наявності наукового ступеня або вченого звання, для отримання відстрочки обов'язково потрібно мати науковий ступінь.
Згідно пункту 58 Порядку проведення призову громадян на військову службу під час мобілізації, на особливий період, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 16 травня 2024 р. № 560 (далі - Порядок № 560), за наявності підстав для одержання відстрочки від призову на військову службу під час мобілізації, на особливий період військовозобов’язані (крім заброньованих) особисто подають на ім’я голови комісії районного (міського) територіального центру комплектування та соціальної підтримки або його відділу заяву за формою, визначеною у додатку 4, до якої додаються документи, що підтверджують право на відстрочку, або копії таких документів, засвідчені в установленому порядку, зазначені у переліку згідно з додатком 5.
Додаток 5 |
ПЕРЕЛІК
документів, що подаються військовозобов’язаним для отримання відстрочки від призову на військову службу під час мобілізації відповідно до підстав, зазначених у статті 23 Закону України “Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію”
2) наукові і науково-педагогічні працівники закладів вищої та фахової передвищої освіти, наукових установ та організацій, які мають науковий ступінь, і педагогічні працівники закладів фахової передвищої освіти, професійної (професійно-технічної) освіти, закладів загальної середньої освіти за умови, що вони працюють відповідно у закладах вищої чи фахової передвищої освіти, наукових установах та організаціях, закладах професійної (професійно-технічної) чи загальної середньої освіти за основним місцем роботи не менш як на 0,75 ставки | довідка закладу освіти або наукової установи (організації) про займану посаду за основним місцем роботи та розмір частки ставки під час оплати праці, диплом про науковий ступінь |
Отже, для отримання відстрочки науковому співробітнику будуть потрібні наступні документи:
1) заява за формою, визначеною у додатку 4;
2) довідка наукової установи про займану посаду за основним місцем роботи та розмір частки ставки під час оплати праці;
3) диплом про науковий ступінь.
Пишіть, якщо виникнуть питання (моя пошта - gallina.tokmach.82@gmail.com).
Всього найкращого!