я працюю на основному місті роботи в палаці культури від трубного заводу. керівник хору і звукорежисер,а за сумісництвом викладаю музичне мистецтво у загальноосвітній школі,маю вищу музичну освіту і вищу технічну,також вчитель музики вищої категорії.У загальноосвітній школі ( навантаження 7 годин на тиждень) мені не оплачують ні канікули ні лікарняний ні карантин . який зараз оголосили по школах,мотивуючи це тим що моє основне місце роботи не відноситься до освіти,якби основне місце роботи було у школі( навіть в іншій) то і за сумісництвом я б отримував оплату кунікул і лікарняного.Питання - це законне рішення чи ні?
Добридень. Стосовно Вашого питання можу повідомити наступне:
В пункті 14 вказаної Інструкції зазначено, що для працівників підприємств, установ і організацій, які мають навантаження протягом навчального року, застосовується погодинна оплата праці виходячи зі ставок вчителів та викладачів, встановлених залежно від розряду, категорії, освіти.
Згідно Інструкції (п. 73) визначено погодинна оплата праці при оплаті працівників підприємств, організацій та установ, які залучаються для педагогічної роботи.
До того ж визначено, що особи, які працюють на умовах погодинної оплати і не ведуть занять під час канікул, оплату за цей час не отримують.
Тому, на жаль, таке рішення законне.
З повагою, Г. Токмач