Підсумований графік роботи

Порадьте - на підприємстві з липня ввели сумований облік робочого часу з графіком роботи 3 дні робочі (денна зміна)- 3 дні вихідні-3 дні нічна зміна, зміни по 11 годин. Внутрішній аудит при перевірці наголосив про не дотримання норм трудового законодавства ст 59 КЗпП України. Як вийти з цієї ситуації? Розумію, що напевно минулий рік не спасти( Тоді який графік запровадити в цьому році?....Нерозумію як вийти с ситуації