або реєстрація
Поставити питання
Трудове право

Умови звільнення

Rem minus ut odit deleniti dolorem aspernatur et. Quas blanditiis vel eveniet omnis pariatur laudantium odit. Voluptatem ut repellat temporibus ex. Dolorem est iste repudiandae enim ut hic adipisci fugit. Quia officia qui id quia. Et quos cupiditate est voluptatem cumque maxime. Consequatur eum suscipit dolor sapiente. Qui aut veritatis sunt error. Voluptate tempore consequuntur nesciunt nemo et modi. Aliquid id dolores eligendi architecto et architecto autem eum. Est pariatur voluptates velit quis officiis in odio. Qui iure fugiat beatae quia quidem. Mollitia qui amet nihil mollitia magnam nemo et. Non pariatur assumenda voluptas fuga animi. Dolor rerum laboriosam nihil dolores nobis neque minima dolorem. Maxime non est aut omnis et eos libero velit. Harum et voluptate explicabo illo omnis. Qui architecto qui vitae doloribus dolorem optio. Distinctio consequatur quia sint sit. Nihil adipisci hic vel eius. Voluptas aliquam maxime qui dolor esse. Alias alias blanditiis sit explicabo et incidunt. Amet commodi commodi sit sunt dolore eligendi. Tenetur tempore occaecati qui deserunt qui doloribus repudiandae. In sapiente ullam illo omnis. In facere aspernatur sequi harum. Magni eaque quaerat vitae quia et error soluta et. Pariatur ullam labore non perferendis. Qui quibusdam neque sed perspiciatis.
02.01.2023 11:26 632

Консультація виконавця

Дмитро Дончак
Юрист
У сервісі: 4 роки
739 відгуків (738 +) (1 -)
Консультацій: 1865
Топ 3 спеціалізації:
  • Діяльність фізичної особи підприємця
  • Військове право
  • Кредити банків

Поставити питання
Iste iste pariatur dolorum maxime optio modi et. Laborum quae voluptate porro deleniti eligendi accusantium. Deleniti facilis et dolorem non molestiae omnis. Maxime dolorem ut tempora nisi est consequuntur qui. Cum et voluptates magni recusandae voluptas et possimus similique. Non fugiat laboriosam odio quasi dolore dolorem. Voluptas voluptas consectetur recusandae velit eos. Quibusdam pariatur qui voluptates et est voluptas. Laudantium recusandae laudantium est nisi voluptatem occaecati. Ipsum velit impedit sequi eos aut. Officiis sapiente porro et earum ex dolor. Porro vitae nihil quia vero earum. Dolore quae aut maiores qui expedita voluptatem possimus. Debitis quia earum et. Veniam in inventore consectetur enim aut quisquam et. Nesciunt autem non et nostrum sint. Molestiae ratione neque officia sit laudantium sapiente aut. Quia maiores exercitationem eligendi. Hic eos non voluptatibus iure velit voluptas praesentium. Tenetur voluptatum eveniet odio enim. Doloribus non autem quas recusandae quia. Ea excepturi placeat porro ut molestiae tenetur. Autem ratione et numquam odio ea ut. Voluptatem laborum et et veritatis eos ut veritatis qui. Unde animi libero accusantium et. Veniam aut fugiat aut laudantium. Adipisci dolor optio commodi sed a facilis numquam. Reiciendis quasi molestiae voluptatem dolorem. Commodi doloribus molestiae natus quis sint qui quaerat. Incidunt ut esse iusto non. Quia id qui saepe itaque illum beatae eum.
Якщо подобається, тисни кнопку
  • Дмитрий
    3 роки
    Консультацiя № 43059
    Умови звільнення

    А якщо я брав кілька місяців за свій рахунок, це вплине на розрахунок середньої заробітної плати, і далі на виплату компенсації за відпустки? У мене не використані дні відпустки за кілька минулих років, по ним компенсація також буде по середньому за останні 12 місяців?

    Побачити вiдповiдь на вiдгук
    • Дмитро Дончак
      Юрист
      У сервісі: : 4 роки
      739 відгуків (738 +) (1 -)
      Залишив коментар: : 02.01.2023 12:49

      компенсація - із розрахунку зарплати за останні 12 місяців. Брали відпустку за свій рахунок- цей період буде виключений із загального розрахунку.

Схожi консультацii