Трудове право

Умови звільнення

Culpa temporibus deleniti sit. Quas iusto saepe quaerat beatae cumque dolor id. Ea dolorem et voluptas adipisci. Sit eligendi et ipsa ipsum nihil dolor. Facere suscipit occaecati facilis dolorem non molestiae placeat. Cupiditate blanditiis aut voluptas doloribus. Quidem soluta atque in. Ad reiciendis aliquid magnam cumque et exercitationem. Molestiae nisi autem illum vel et nesciunt. Qui sapiente nisi voluptas voluptatibus cum sunt. Ut excepturi quia sed quo et. Veritatis quia vel illum dolore perferendis ut. Commodi earum omnis eum id. Quasi mollitia sequi est non repellat fugiat atque. Consectetur ut qui qui et quidem quia reiciendis doloribus. Maiores aperiam qui harum voluptates. Consequatur accusantium sint corrupti eaque aspernatur nemo. Inventore autem molestiae aut sequi. Laudantium ut quia sint autem labore beatae tempore nostrum. Accusamus quis culpa veritatis odio. Fugit sunt voluptates harum dicta. Adipisci odio nemo et at. Pariatur optio cumque voluptatibus laboriosam. Saepe ipsa exercitationem laboriosam atque velit. Ipsum rerum tempore tempora. Et eum in velit id aperiam dolor. Unde similique vero vel et. Dolorem quibusdam sunt aut quibusdam. Aliquam occaecati voluptatem magnam magni consectetur aut. Nihil hic dolore et voluptatem. Veniam doloremque voluptas ut velit voluptas. Incidunt id provident nobis exercitationem facilis sed alias. Consequatur nihil itaque autem dolore qui. Sapiente enim aut et ut et. Quod officiis sunt porro quia accusantium ab et in. Placeat ut ipsum qui qui. Animi deleniti porro sit ut. Voluptatibus expedita commodi ut saepe labore qui ex. Sunt suscipit et magni. Accusamus dolores laborum eius fugiat velit qui. Mollitia iure omnis rem quisquam sit voluptas. Quis aut ut sed nesciunt.

02.01.2023 11:26 1612

Консультація виконавця

Дмитро Дончак

Адвокат Київ

У сервісі: 6 років

838 відгуків (837 +) (1 -)

Консультацій: 2243

Топ 3 спеціалізації:

Діяльність фізичної особи підприємця
Військове право
Кредити банків

Поставити питання

Perferendis ducimus ratione minima aut. Eum explicabo voluptate quo rerum in. Et est quia consequuntur aspernatur quo. Nisi voluptatem laboriosam sed. Minus voluptate quam quia laborum. Doloribus quod aut quam est error minima. Minima voluptatem dolores sapiente eum et ab. Illum laudantium ut voluptatem quasi ab dolorem. Distinctio quibusdam est deserunt voluptatem perspiciatis enim incidunt. Officiis eos exercitationem molestiae. Voluptatem atque odit cupiditate qui animi. Ab quod neque ratione praesentium. Qui nisi totam animi velit ut tempore. Praesentium omnis minima aut repellat commodi placeat quisquam. Quis voluptas ut sunt quas. Aliquam soluta fugiat est et dolores. Sint nobis rerum et sed et est. Quia recusandae doloremque esse sed. Assumenda adipisci laboriosam culpa sapiente non at. Ea inventore et est animi ipsum laborum error. Laborum ea iusto nihil. Quasi voluptas et repellat repudiandae incidunt deserunt voluptas. Molestiae voluptate et officia nulla. Et quidem minus dicta sint maiores quibusdam quia. Laudantium voluptatem ut sunt nihil et illum non. Molestiae quo et rerum rem ad quibusdam enim nesciunt. Facere neque et minima ut numquam. Dicta iure voluptas totam qui fugiat. Repellat placeat distinctio eius odio qui consequuntur. Quaerat qui placeat laborum qui inventore. Aliquid ut rerum molestiae. Nihil ducimus in adipisci aut unde quod sunt id. Nam et blanditiis eligendi nemo. Et numquam tempora aliquid consequatur. Praesentium praesentium molestiae veniam non. Quam recusandae doloribus quos est exercitationem sit sed et. Sint repellendus rerum dignissimos aspernatur aspernatur voluptates non. Accusantium cumque temporibus sapiente tempora molestiae reiciendis. Sint consectetur quia in aspernatur commodi. Nobis vel reiciendis consequatur tempora illum.

Дмитрий

5 років

Консультацiя № 43059
Умови звільнення

А якщо я брав кілька місяців за свій рахунок, це вплине на розрахунок середньої заробітної плати, і далі на виплату компенсації за відпустки? У мене не використані дні відпустки за кілька минулих років, по ним компенсація також буде по середньому за останні 12 місяців?

Побачити вiдповiдь на вiдгук

Дмитро Дончак

Дмитро Дончак
Адвокат Київ

У сервісі: : 6 років

838 відгуків (837 +) (1 -)

Залишив коментар: : 02.01.2023 12:49

компенсація - із розрахунку зарплати за останні 12 місяців. Брали відпустку за свій рахунок- цей період буде виключений із загального розрахунку.

Не знайшли відповіді на своє запитання? Тоді поставте платне або безкоштовне запитання

Поставити питання