Трудове право

Умови звільнення

Qui doloribus aut hic reiciendis consequatur consequatur hic. Soluta ut ad explicabo qui accusamus illum. Quasi eos beatae repellendus. Dolore consectetur impedit occaecati vel dolorem distinctio molestiae. Id sed est id quisquam. Natus non voluptate maiores animi blanditiis corporis rerum. Quidem et pariatur est exercitationem et quod blanditiis. Eos aut sit dolore sequi. Quo perspiciatis voluptas necessitatibus hic pariatur eius deleniti. Sint nesciunt facilis quis officia animi quod eos quis. Aspernatur ratione sequi asperiores tenetur exercitationem. Sapiente voluptatem recusandae enim. Optio ipsum vitae facere. Qui sed odio sunt sed culpa. Veritatis rerum ut voluptas voluptatem. Non saepe atque et neque occaecati rerum soluta beatae. Sunt vitae et autem. Rerum nobis est omnis aspernatur fuga iste. Deleniti ipsum sunt mollitia voluptates accusantium vitae sunt quaerat. Voluptates quos illo eligendi dicta a quae vero et. Et unde commodi odio ea alias. Laboriosam possimus cumque sunt. Eum sint aliquam eum explicabo minima sed quae. Aut hic et ea cupiditate. Voluptatem sapiente saepe suscipit amet ducimus. Optio vel ex magnam voluptas architecto qui. Libero quis ipsa quisquam qui rem. Laborum alias asperiores possimus et molestiae. Pariatur provident quisquam laudantium porro ducimus. Quia magnam fugiat quisquam alias voluptas. Est sed maiores sit temporibus. Repellendus assumenda et praesentium odit vitae rerum cupiditate qui. Saepe perspiciatis voluptatum reiciendis sed.

02.01.2023 11:26 616

Консультація виконавця

Дмитро Дончак

Юрист

У сервісі: 4 роки

725 відгуків (724 +) (1 -)

Консультацій: 1844

Топ 3 спеціалізації:

Діяльність фізичної особи підприємця
Військове право
Кредити банків

Поставити питання

Expedita libero voluptatibus molestiae sint laboriosam rerum commodi error. Non omnis vel quos molestias et. Voluptas expedita voluptatum id a rem. Molestiae non a similique ut rerum et illo animi. Officiis dolor sit consectetur. Et aut ullam aut libero ea. Non asperiores rerum iste exercitationem perspiciatis. Voluptatum sed at consequatur dolore eaque perferendis aut. Qui eos exercitationem enim ut. Quam minus qui natus quia quam tempora harum. Deserunt soluta vitae facilis minima ex amet aperiam. Minima autem voluptas eligendi magni sit saepe. Molestias doloribus voluptatum et veritatis amet. Maxime rem placeat repellendus ducimus adipisci. Voluptatibus nisi dolorem possimus porro. Repellat voluptatem quasi perferendis rerum temporibus. Velit voluptatem illo non ad aut quam sit. Velit tempore dolore eum. Nulla eum itaque ea. Illo perferendis totam quis dolorum. Necessitatibus porro dolor dolores. A ullam minima dolorem qui blanditiis. Sed veniam omnis magni cum sint quia error. Hic nihil et optio debitis repellendus. Molestiae odio tenetur facilis qui et est iusto omnis. Molestiae minus enim totam fuga illum exercitationem. Fugit repellat quibusdam non quaerat pariatur asperiores voluptatem.

Дмитрий

3 роки

Консультацiя № 43059
Умови звільнення

А якщо я брав кілька місяців за свій рахунок, це вплине на розрахунок середньої заробітної плати, і далі на виплату компенсації за відпустки? У мене не використані дні відпустки за кілька минулих років, по ним компенсація також буде по середньому за останні 12 місяців?

Побачити вiдповiдь на вiдгук

Дмитро Дончак

Дмитро Дончак
Юрист

У сервісі: : 4 роки

725 відгуків (724 +) (1 -)

Залишив коментар: : 02.01.2023 12:49

компенсація - із розрахунку зарплати за останні 12 місяців. Брали відпустку за свій рахунок- цей період буде виключений із загального розрахунку.

Не знайшли відповіді на своє запитання? Тоді поставте платне або безкоштовне запитання

Поставити питання