права вагітних жінок на роботі

Доброго дня,я працюю на державному підприємстві сторожем,з недавнього часу я вагітна, мій директор поставив такі вимоги: або я пишу по особистому бажанні, або я купляю лікарняний лист до декрету, або переводять на іншу посаду. Чи зможу я повернутися на свою теперішню посаду після декрету? Чи взагалі директор правий в цьому випадку? Які я маю права по закону?