Доброго дня! Перебувала на обліку в центрі зайнятості. З 15.06. знята в зв"язку з працевлаштуванням. Зарплата - мінімальна. 17.06. адміністрацією закладу, в який я працевлаштувалася, запроновано перейти на 0,5 ставки на період карантину. Доплату до розміру мінімальної заробітной плати, тобто 0,5 ставки, здійснюватиме держава через центр зайнятості. Але ж я знята з обліку. Це відповідає дійсності? Яким правовим документом це регламентується? Дякую.