увольнение сотрудника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет

Увольнение сотрудника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет: всегда рекомендовали увольнять по ст.38, а не по ст. 36 (соглашение сторон) в чем подвох для данного увольнения по соглашению сторон?