Увольнение сотрудника из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет

Увольнение сотрудника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет: всегда настоятельно рекомендовали это делать по ст. 38, а не по ст. 36(соглашение сторон) В чем для данного увольнения подвох ст. 36?