Отказано в дополнительном отпуске за ненорморованный рабочий день

Работаю на предприятии с установленным режимом работы с 7:45 до 16.30. Рабочий день ненормированный. Было написано заявление о переносер времени и установления начала и окончания рабочего дня с 7:15 до 16:00. В связи с этим было отказано в ежегодном дополнительном отпуске. Правомерно ли это?