Згідно затвердженого графіка відпусток маю відпустку у липні . З 3 серпня попереджена про скорочення моєї посади. Чи можу я отримати свою відпустку у липні згідно графіка та піти з роботи після відпустки?
Терміновий аналіз рішення ради на неправомірність
Як оскаржити дії чи бездіяльність ТЦК в такому випадку?
Суд с ТЦК
Підписатися в Facebook
Підписатися в Instagram
Підписатися в Telegram