Розірвання трудового договору з ФОП укладеного в центрі зайнятості

Доброго дня! Прошу надати роз`яснення у наступній ситуації.

Трудовий договір було зареєстровано 05.04.2012р. між мною та ФОП у Львівському центрі зайнятості. 

01.10.2012р. я пішла в декретну відпустку.

В кінці 2013р. ФОП передав мені трудову книжку, і сказав, що як вийде термін декрету я зможу поїхати в центр зайнятості і поставити запис про звільнення

оскільки аптека, де я була завідувачем припинила свою діяльність.

Далі , 30.12.2016р. ФОП припинив свою підприємницьку діяльність.

Зараз, я звернулась в ЦЗ з тим, щоби зробити запис в трудовій книжці, але отримала відмову. Повинен бути присутнім ФОП. Але з ним немає жодного контакту , за відомим мені номером телефону зв`язок відсутній.

ЦЗ відправляє мене до суду, а адвокат з юридичної консультації каже мені, що трудовий договір має бути розірваний центром зайнятості, оскільки укладений до 01.01.2015р.

Отримала витяг з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців про те, що ФОП припинив свою підприємницьку діяльність 30.12.2016р., отримала з ЦЗ копію трудового договору.

Будь ласка, роз`ясніть мені - що я маю робити згідно чинного законодавства?