Доброго дня. Керівник установи хоче звільнити через виявлення лікарняного листа підробкою, один за період в січні (ще вагітною не була), інший вже під час вагітності. Погрожують звільненням через відсутність на робочому місці більше 3 годин. Чи має право керівник звільнити, за такою причиною, якщо на даний момент я вагітна.