Работаю на испытательном сроке уже год, не могу понять чем это обосновано, работодатель не ж оплачивает 10% зароботной платы, и вы считывает большие налоги их заработанного процента от продажи
Приём на работу по совместительству, если есть 0,5 ставки на основной, плюс...
Трудове законодавство
Бронювання співробітників
Підписатися в Facebook
Підписатися в Instagram
Підписатися в Telegram