Оплата праці

Добрий день! Працюю в КУ «Андрушівський інклюзивно – ресурсний центр» психологом, при цьому проводжу обстеження як логопед (за його відсутністтю) з 01. 05 2019 р. У висновку проведеної комплексної оцінки дітей з особливими освітніми потребами ставлю підпис як психолог, так і логопед. Наказу на суміщення професій (посад) не має, доплата за суміщення не проводиться. Хоча в положенні «Інклюзивно - ресурсні центри» прописано «Доплати (Наказ № 557, Постанова КМУ від 30.08.2002 № 1298): у розмірі до 50 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати, тарифної ставки): - за виконання обов’язків тимчасово відсутніх працівників; - за суміщення професій (посад); - за розширення зони обслуговування або збільшення обсягу виконуваних робіт». Мені проводиться доплата у розмірі 40 відсотків «за складність, напруженість у роботі» з дітьми з особливими освітніми потребами (Наказ № 557, Постанова КМУ від 30.08.2002 № 1298), і директорка постає на тому, що сюди входить доплата «за суміщення посад». Чи маю право на доплату « - за виконання обов’язків тимчасово відсутніх працівників; - за суміщення професій (посад); - за розширення зони обслуговування або збільшення обсягу виконуваних робіт»? З повагою, Андрій.