Руководство сказало не выходить на работу. Могу ли я быть уволена за прогулы?

Здравствуйте, пожалуйста, помогите. Вчера меня заставили написать на работе заявление следующего вида: "У зв`язку з оголошенням на території України карантину та з метою запобігання поширенню коронавірусу COIVD-19 прошу надати мені відпустку без збереження заробітної плати терміном на 2 місяці з 28 грудня 2020 року по 26 лютого 2021 за сімейними обставинами. 16.12.2020".А сегодня в конце рабочего дня сказали, чтобы завтра я не выходила на работу. На мой вопрос: "Если я не выйду, то будет ли этот день считаться прогулом?", мне ответили, что это указание свыше и всё. Небольшое прояснение: на данном предприятии идёт увольнение людей. Некоторые люди согласились и подписали заявление об увольнении, а другие отказались, и им предложили написать заявление выше упомянутого образца, давая надежду, что люди смогу вернуться к работе через два месяца. Но все прекрасно понимают, что идёт увольнение людей. Вопрос: как быть, если руководство тебе сказало не выходить на работу, а значит, вполне вероятно, я могу быть уволена за прогулы?