Работал по договору. Работу делал качество и раньше срока. Из-за масляного режима "выгнали" с завода. Подрядчик должен 10000. Даже не подрядчик а суб подрядчик. Я понимаю что мне этих денег не видать по закону. Но можно нагнуть его фирму. Так как он работает на американоевропейском заводе. И там всё официально. Давайте нагнем недоброжелательного работодателя. Что скажете?