Выход на работу с декретного отпуска

  • Здравствуйте, подскажите пожалуйста, нахожусь в декретном отпуске, хочу выйти на работу, ребенку 2,4 , до декрета работала на предприятии по графику сутки трое(сутки отработала, трое дома), сейчас отдел кадров не разрешает выйти на своё место, только каждый день по дневным смена, могу ли как-то оспорить данный вопрос? С ребенком есть кому сидеть,муж, бабушка, дедушка.
05.01.2021 23:10 1106

Консультація виконавця

Дмитро Дончак
Адвокат Київ
У сервісі: 5 років
816 відгуків (815 +) (1 -)
Консультацій: 2091
Топ 3 спеціалізації:
  • Діяльність фізичної особи підприємця
  • Військове право
  • Кредити банків

Здравствуйте. 


Согласно ч.3 ст.179 КЗоТ, отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет предоставляется по желанию. Это значит, что Вы сами в любой момент можете прервать его по собственной инициативе. Это Ваше право.


Что для этого нужно: написать заявление в отдел кадров, с указанием даты, с которой Вы хотите выйти на работу. Заявление подать или лично под роспись, или направить почтой. В заявлении указываете, что хотите выйти на свое рабочее место, на полный рабочий график.


Отказать в этом не имеют права. Если сейчас на Вашем месте работает другой человек, то его увольняют по ст.36 КЗоТ. 


Если Вам все равно откажут в принятии на работу на прежнее место на прежних условиях, то этот отказ можно будет обжаловать. 


При возникновении каких-либо вопросов, пишите на эл.почту [email protected] 


С уважением, Дмитрий Дончак. 

Якщо подобається, тисни кнопку
Не знайшли відповіді на своє запитання? Тоді поставте платне або безкоштовне запитання
Підписуйтесь на B2BConsult.ua в соціальних мережах!
І будьте в курсі правових, податкових, фінансових новин України, а також нашого сервісу!

Підписатися в Facebook

Підписатися в Instagram

Підписатися в Telegram