Трудове законодавство

Доброго вечора, підкажіть будьласка що буде кращим зробити в наступній ситуації- працювала соціальним працівником до кінця грудня офіційно після нового року повинні були передати наш колектив включно зі мною з району на новотворений округ, до мене як і до всього колективу була донесена вказівка працювати ще місяць ( обслуговувати підопічних) хоча ми офіційно були звільнені з району ( за цей місяць передбачалась грошова виплата у розмірі середньомісячної зарплати)  в особі місцевого депутата округ гарантував працевлаштування на тій самій посаді. Після місяця роботи по приїзді до округу на планову нараду я як і всі мої колеги подала заяву на прийняття мене на роботу, по приїзді додому того ж дня до мене під будинок приїхав один з моїх уде колишніх керівників з району та повідомивши що на моє місце працевлаштували іншу жінку вручили мені мою трудову, причина працевлаштування була як мені повідомили необхідність їй допрацювати 2 роки стажу до пенсії . Через декілька днів мені стало відомо що на мене була написана доповідна( це при тому що я не була працевлаштована весь січень). Обурившись через саме зведення на мене наклепу та нанесення орази у вигляді цієї догани я звернулась до місцевого депутата (що при пепеведенні гарантував працевлаштування ) з проханням працевлаштувати мене, а також попросила ознайомити мене з змістом догани написаної на мене на що депутат відповів - я я вас не звільняв, я не соцщабез,  вирішувати хто має бути працевлаштованим вирішує староста, доповідну я не зобовязаний кожного ознаймлювати з нею. Питання- яким порядок дій мені потрібно виконати ( які документи зібрати і до якої інстанції звернутися)щоб мене поновили на ту саму посаду. Буду дуже вдячна за відповідь.