Доброго дня, працюю на роботі офіційно вже більше року. Захотів взяти основну відпустку на 2 дні в березні. Планова відпустка в липні, на 14 днів я так і планую в липні. Але по закону я можу взяти 24 дні тобіш 14 в липні і 10 в інші місяці правильно? Керівник не відпускає мене в березні на 2 дні, чи це законно і що робити в такому випадку? Також я дивився що є можливість взяти відпустку за свій рахунок в якій мене не мають права відпустити це правильно?