Декрет після 3х років. Нюанси

Добрий день! Цікавить питання: тимчасовий працівник може претендувати на основне місце роботи, якщо основний працівник оформила 4 рік декретної відпустки без збереження заробітної плати по догляду за дитиною, хоча дитина ходить в садочок і строк медичної довідки вийшов?. Вірно я трактую: звільнити основного працівника на 4 році декретної відпустки не можливо,  але й основна посада не зберігається. Дирекції може запропонувати альтернативну основному працінику в такому випадку.  Дякую за відповідь!