розголошення комерційної таємниці

Працівник ТОВ «Глобус» створив винахід і повідомив про це роботодавця. Роботодавець прийняв рішення про збереження винаходу в якості конфіденційної інформації. Працівник через 5 років зареєстрував аналогічний об’єкт як винахід. ТОВ «Глобус» звернулося в суд з позовом до працівника про відшкодування шкоди за розголошення конфіденційної інформації, так як з винахідником укладено цивільно-правовий договір про нерозголошення конфіденційної інформації роботодавця строком на 20 років, який буде чинним ще багато років.

Які права у працівника та роботодавця в даному випадку?