Гражданско правовой договор

Добрый день, если после окончания университета по специальности работу не нашла и другую не хотела трудовой книжки нет ещё решила обратиться в центр занятости населения и стать на учёт по безработице. И пробив по идентификационному коду сотрудник увидел в базе числиться что месяц работала по трудовому договору в студенчестве в 2018 году ещё и потребовали этот договор без него не поставят на учёт. На сколько правомерны действия сотрудника? И если на руках этого договора нет и может и не было могу ли я потребовать его от компании где работала? И если вдруг не существует уже ее что делать , так как дозвониться в эту компанию уже не могу?