нарахування матеріальної допомоги на оздоровлення педагогічному працівнику

Допомога на оздоровлення в розмірі посадового окладу виплачується педпрацівникам (за основною посадою) лише за основним місцем роботи при наданні щорічних відпусток згідно з графіком відпусток незалежно від тижневого (річного) навчального навантаження або обсягу роботи, що виконується. Про це зазначено в листі Мінсоцполітики від 30.11.2011 р. № 1079/13/84-11.

Я працюю в закладі освіти на посаді методиста на 0,5 ставки. В якому розмірі при наданні щорічної відпустки мені має бути нарахована матеріальна допомога на оздоровлення? (В кошторисі закладена матеріальна допомога врозмірі посадового окладу)

Чи правомірне нарахування мат. допомоги в розмірі 0,5 посадового окладу?