Добрый день, сложилась такая ситуация что мной было написано заявление на ежегодный отпуск с последующем увольнением но я не указал в заявлении хочу ли я уволится по собственному желанию или по соглашению сторон. В отпуск я ушёл и вот буквально за пару дней до конца отпуска мне звонят с отдела кадров и срочно требуют заявление об увольнении. И сетуют на то что в ранее поданном заявлении я не указал то как я хочу уволится. Как быть в таком случае и может ли меня работодатель заставить отрабатывать 14 дней, хотя я его предупредил в заявлении об ежегодном отпуске с последующим увольнием? Спасибо.