Добрий вечір. Прийнята на роботу 25.01.21. В липня брала відпустку за фактично відпрацьований час 10 днів, матеріальну допомогу не отримувала. В вересні написала заяву на відпустку ( друга частина 14 днів). Маю статус жінка військовослужбовця, чоловік іде у відпуску, надала довідку про терміни відпустки, додала до заяви. Відпустку керівник не підписав. Посилаючись на те, що я не відпрацювали повний рік і буде реорганізації. Чи правомірні дії керівника? Як мені бути в даній ситуації? Дякую.