Що робити з робітниками, які втекли закордон?

Під час військового стану деякі робітники, не попередивши роботодавця, не написавши жодних заяв просто не вийшли на роботу з початку війни. Підприємство працює далі. Казати про простій буде не правдою. Казати про прогул... ну начебто розуміеш, чому людина злякалась. Але платити зарплатню (і податки з неї) людині, яка не виконує роботу, не на лікарняному, не у відпусці, а просто не ходить на роботу... теж якось дивно. Як правильно оформити таку ситуацію? Написати заяву про відпустку робітник вже не може - він втік закордон і на зв`язок не виходить. Чи є законна можливість або звільнити або законно оформити цю ситуацію так, щоб не платити зарплатню і податки за працю, яка реально не виконується?