Відпрацювання заробітної плати під час воєнного стану

Доброго дня шановні юристи! Цікавить таке запитання. Чоловік працює неподалік міста Київ. У зв`язку з бойовими діями підприємсво-роботодавець тимчасово призупинило роботу та відпустило всіх працівників у відпустку, перший місяць оплачувану, наступний за власний рахунок, а далі через відсутність замовлень виплачували мінімальну заробітну плату протягом 3 міс, у розмірі 6500 грн щомісячно. Потім мого чоловіка попросили написати заяву на відпустку на час воєнного стану.
Тепер коли поступово робота почала відновлюватися, працівників залучають знову до роботи, але виплати які роботодавець здійснив за час воєнного стану, вимагають відпрацювати та повернути. Чи законні такі дії зі сторони роботодавця та як діяти в такій ситуації?