Чи можна позбавити мене зарплати якщо я поїхала із зони бойових дій і все ще є працівником підприємства, яке продовжує функціонувати

Здрастуйте,5 місяців тому  через бойові дії я поїхала зі своєї області весь цей час мені платили мінімальну заробітну плату, не так давно начальниця запропонувала мені відрядження до Чернігова(без оформлення, відрядження, житла, харчування та без надання транспорту щоб туди доїхати) на що я відмовилася після цього, вона почала загрожувати звільненням, але так і не отримала від мене позитивної відповіді. Після чого мені прийшла зарплата в розмірі 55 грн. Хоча вона також поїхала і зарплата у неї така, як була і зменшується, не планує. Підкажіть, будь ласка, закони її дії та як мені чинити далі?