Бронювання від мобілізації

Доброго дня!
Після виїзду за кордон наша компанія пропонує перехід на нову посаду, але в такому випадку бронювання від мобілізації стане не актуальним(адже воно було оформлене на попередню посаду) і інформації, коли буде оформлено нову бронь не надають. Наказ на відрядження був оформлений на певний строк, але у компанії запевнюють, що ми можемо залишатись і після вказаних у ньому термінів (так як цей документ потрібний лише для виїзду), тому подовжувати його не будуть.
Підкажіть, чи дійсно можливо перебувати за кордоном довше терміну відрядження, чи необхідно клопотати про переоформлення бронювання від мобілізації? Як вважаєте, чи можливо, щоб на мою адресу реєстрації в Україні принесли повістку для мобілізації(влк уже пройдене) без моєї присутності та підпису(якщо наприклад бронювання не оформлять) і чи вважатиметься моя відсутність в Україні/неможливість прибути у воєнкомат ухилянням від мобілізації? Чи можливі наслідки у виді адмін/кримінальної відповідальності при поверненні в Україну через деякий час після завершення терміну бронювання/наказу про відрядження(наразі закон про кримінальну відповідальність через не повернення в Україну не прийнято, але чи можуть його прийняти згодом)? 
Дякую!

12.08.2022 15:05 740

Консультація виконавця

Андрей Карпенко
Адвокат
У сервісі: 3 роки
145 відгуків (145 +) (0 -)
Консультацій: 719

Вітаю!

1.

ДРУГОГО БРОНЮВАННЯ ВАМ НЕ ПОТРІБНО. 

ВИ ОФІЦІЙНО ПЕРЕТНУЛИ КОРДОН.

Станом на зараз прямої відповідальності за подібні дії (неповернення) не передбачено.

Теоретично можна говорити про відповідальність за ухилення від мобілізації, коли закінчиться строк бронювання. 

Адміністративна відповідальність

Кодекс України про адміністративні правопорушення https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/80731-10

Стаття 210-1. Порушення законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію

Порушення законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію -

тягне за собою накладення штрафу на громадян від ста до двохсот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян і на посадових осіб - від двохсот до трьохсот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

Повторне протягом року вчинення порушення, передбаченого частиною першою цієї статті, за яке особу вже було піддано адміністративному стягненню, а також вчинення такого порушення в особливий період -

тягнуть за собою накладення штрафу на громадян від двохсот до трьохсот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян і на посадових осіб - від трьохсот до п’ятисот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

1 неоподаткований мінімум = 17 грн.

Притягнення до адмін. відповідальності можливе лише умови складення протоколу та вручення його порушнику. Це теоретично можливо після Вашого повернення в Україну та Вашого звернення  в ТЦКСП (військомат).

НІЯКОЇ КРИМІНАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ ЗА НЕПОВЕРНЕННЯ НЕ ПЕРЕДБАЧЕНО.

НА КОРДОНІ НІЯКИХ ЗАХОДІВ ДО ВАС ПРИ ПОВЕРНЕННІ В УКРАЇНУ ПРИЙНЯТО НЕ БУДЕ - НЕМАЄ ЗА ЩО.

КОНСТИТУЦІЯ УКРАЇНИ

КОНСТИТУЦІЯ УКРАЇНИ

Стаття 33.

Кожному, хто на законних підставах перебуває на території України, гарантується свобода пересування, вільний вибір місця проживання, право вільно залишати територію України, за винятком обмежень, які встановлюються законом.

Громадянин України не може бути позбавлений права в будь-який час повернутися в Україну.

ххх

ЗАКОН УКРАЇНИ

Про порядок виїзду з України і в'їзду в Україну громадян України

https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3857-12

Стаття 1. Право громадян України на виїзд з України і в'їзд в Україну

Громадянин України ні за яких підстав не може бути обмежений у праві на в'їзд в Україну.

ххх

ПОСТАНОВА КАБІНЕТУ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ

від 27.01.1995 року # 57

Правила перетинання державного кордону України громадянами України

https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/57-95-%D0%BF#t...

7. Громадяни в'їздять в Україну без будь-яких обмежень.

ВИСНОВКИ:

1. ЦЕ ВСЕ ЩО Є В ЗАКОНОДАВСТВІ УКРАЇНИ ПО ПИТАННЮ В'ЇЗДУ ГРОМАДЯН УКРАЇНИ В УКРАЇНУ.

ЦЕ АБСОЛЮТНЕ ПРАВО, ПЕРЕДБАЧЕНЕ КОНСТИТУЦІЄЮ УКРАЇНИ.

2. ВИ МАЄТЕ ПРАВО БЕЗПЕРЕШКОДНО ПОВЕРНУТИСЬ В УКРАЇНУ.

3. ЯКЩО ВИ ЗАКОННО ПЕРЕТНУЛИ КОРДОН У ВІДРЯДЖЕННЯ, А ПІСЛЯ ЗАЛИШИЛИСЯ ЗА КОРДОНОМ, ТО НІЯКОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ ЗА ЦЕ ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ НЕ ПЕРЕДБАЧЕНО.

2.

СТРОКОВУ ВІЙСЬКОВУ СЛУЖБУ, А Є ПРИЗООВ ПО МОБІЛІЗАЦІЇ. 

Якщо вас не викликали до територіального центру комплектування жодним із належним способів (вручення повістки, наявність мобілізаційного розпорядження), то обов’язку з’явитися до центру комплектування ви не маєте.
Уповноваженими для вручення повісток є співробітники військових комісаріатів, місцевих органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування. Повістки українцям можуть також вручатися безпосередньо посадовими особами районного (міського) територіального центру комплектування та соціальної підтримки.
Повістки бувають чотирьох видів:
  • уточнення облікових даних;
  • проходження медкомісії;
  • призов на військову службу до ЗСУ;
  • прибути на призовну дільницю.

Порядок вручення повістки законодавством чітко не врегульований, тому повістка може бути вручена у будь-якому місці.

Постановою Кабінету Міністів України від 21 березня 2002 р. № 352 «Про затвердження Положення про підготовку і проведення призову громадян України на строкову військову службу та прийняття призовників на військову службу за контрактом» (далі – Положення),передбачений лише порядок вручення повістки при призові на строкову військову службу, проте, він є загальним і не встановлює деталі та особливості вручення повістки. Інші випадки призову на військову службу, зокрема у зв’язку із мобілізацією законом, не врегулюванні взагалі.

Чи вважається, отримання повістки поштою належним повідомленням?
Відповідно Положення, особа має отримати повістку від представника особисто, для належного повідомлення військовозобов’язаний має підписати корінець повістки, який підлягає зберіганню у військоматі.
Чи вважається передача повістки родичам військовозобов’язаного належним повідомленням?
Оскільки особа має отримати повістку особисто, під підпис, отримання повістки родичами не вважається належним її отриманням.

Чи вважається належним повідомленням отримання інформації про призов телефонним дзвінком?
Оскільки особа має отримати повістку особисто, під підпис, отримання інформації про призов або отримання повістки або запрошення до военкомату телефонним зв’язком, не може вважатися належним повідомленням особи.

Повістка вважається врученою належним чином за таких умов:

1.Повістка заповнена та виписана завчасно, а не у присутності особи, якій вона видається;

2.На бланку повістки проставлена печатка та підпис керівника військкомату;

3.Повістка вручена повноважною особою, якими є: посадові особі військкоматів, органів місцевого самоврядування, представники роботодавця (у випадку, коли повістка вручається за місцем роботи).

Повістка, вручена без дотримання цих трьох умов, є врученою незаконно.

ЗАКОН ЗВОРОТНЬОЇ СИЛИ НЕ МАЄ - ЯКЩО ВЕРХОВНА РАДА УКРАЇНИ УХВАЛИТЬ ЗАКОН ПРО ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ЗА НЕПОВЕРНЕННЯ,  ТО ВАС ЦЕ СТОСУВАТИСЯ НЕ БУДЕ.

Якщо подобається, тисни кнопку
Не знайшли відповіді на своє запитання? Тоді поставте платне або безкоштовне запитання
Підписуйтесь на B2BConsult.ua в соціальних мережах!
І будьте в курсі правових, податкових, фінансових новин України, а також нашого сервісу!

Підписатися в Facebook

Підписатися в Instagram

Підписатися в Telegram