Заступник директора школи на даний момент є виконуючий обов`язків на підставі наказу Управління освіти, оскільки директор перебуває у дикретній відпустці. Однак в.о. директора просить перевести на тимчасове замісництво, щодо цього є питання, адже тимчасове заступництво це звільнення від обов`язків за основним місцем роботи, постає питання хто буде виконувати обов`язки заступника? Якщо брати на роботу іншу роботу на строковий договір, то яким чином вказувати строк? з декретної відпустки можна достроково вийти....от тут є нюанси.