Призначення працівника по строковому договору на два терміни

Доброго дня, скажіть, будь-ласка, як правильно оформити наказ про призначення в даному випадку:
прицівника потрібно прийняти на посаду бухгалтера на час відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку основного працівника з оплатою праці 0,75 посадовго окладу і ще з оплатою праці 0,25 посадового окладу іншого основного працівника також на час декретної відпустки. Тобто, в сумі призначають на ставку. Чи можна призначати на два терміни? Чи потрібно призначити на один термін і дозволити виконувати обовязки на інший термін? Допоможіть, будь-ласка. Дякую.

09.01.2020 12:03 Відповіли 0