Доброго дня. Скажіть, чи може роботодавець проводити оплату праці працівнику готівкою, при цьому дає розписуватись у декількох відомостях. Одна відомість, яко-би зарплатна, а друга якась для податкової? Дякую.
Розірвання договору
Змінити тип відстрочки
Що робити в такій ситуації?
Підписатися в Facebook
Підписатися в Instagram
Підписатися в Telegram