Доброго дня. Скажіть, будь ласка таку річ. Я працював над виконанням певних робіт (розробка науково-проектної документації) у фірмі, яка зі мною не склала попередньо угоду (точніше, угоду можна скласти у будь-який момент, оскільки робота виконується разово і розрахунок йде за кошторисом проєкту). Але керівництво фірми ухиляється від моїх наполегливих прохань. Проблема в тому, що роботу я вже виконав, вона знаходиться на затвердженні у замовника, але роботодавець не бажає її оплачувати у повному обсязі.Чи є шанси в мене звернутися до суду та державної служби з питань праці та довести своє фактичне працевлаштування? Для роботи мені були надані вихідні данні, доступу до яких не мають не працівники цієї фірми, є службове листування через e-mail, є свідки. Скільки у цьому випадку мені мають нарахувати з.п. - чи відповідно до кошторису (додаток до договору між замовником та фірмою, де прописана вартість робіт, яку я виконав) чи помісячно - по середній з.п. в області? Які докази будуть переконливими для суду?Дякую.З повагою, Ілля Литвинчук.