Имеет ли право заведующая отправлять сейчас (в связи с карантином) в отпуск,который должен быть летом.

Я работаю воспитателем в детском саду,как только начался карантин с 11.03 по 20.03 оформила социальный отпуск на ребёнка.Затем,как сказала заведующая,нас перевели на 2/3 до 31.03. 25.03 в Вайбере она прислала нам вот такое сообщение "Девочки!продлили карантин до 24 апреля.есть 2 варианта действий:1)можно уйти на карантин и получать по -среднему и оплачиваться будут только раб.дни.2)можно взять отпуск и получить отпускные.Вряд ли летом будем закрываться. Поэтому отпуска будем отгуливать не обязательно летом.Если Вы надумали оформить отпуск,просьба подойти с заявлением в детский сад завтра в течение дня." Я не хотела брать отпуск сейчас,потому что были планы на лето (ребёнок должен поступать) и сказала об этом ей,на что она ответила,что в бюджете летом не будет денег и она советует взять хотя бы 14 дней,чтобы получить оздоровительные. Я и несколько моих коллег так и сделали,написав заявление на 14 дней с 1 по 14 апереля,предупредив,что потом будем на 2/3. Сегодня встретила коллегу,которая сказала,что заведующая будет всех собирать из-за нас (кто не пошёл в отпуск на все 56 дней отпуска) и решать,что с нами делать?!Имеет ли она право насильно нас отправлять???