Чи можна вимагати від роботодавця повернути заробітну плату якщо був звільнений в період карантину і працював неофіційно

На період карантину, фірма перевела працівників на віддалену форму роботи. Через 3 тижні я дізнався, що мене було звільнено без жодного попередження через те, що "самовільно покинув робоче місце" з відмовою виплатити заробітну плату за попередній місяць.
Так як я проживаю в іншій області, то на цей період я виїхав додому, про що співробітники і керівництво знало. Звільнення пояснили, тим що я виїхав без попередження і не перейшов на віддалену роботу.
Робота на час карантину полягала у чергуванні, тобто бути на звязку і надавати консультації клієнтам по телефону. Я звичайно міг працювати віддалено, але ніхто з керівництва не повідомляв про таку потребу.
Мене цікавить, чи можна вимагати від роботодавця повернути зароблену мною заробітну плату, якщо я працював на фірмі неофіційно.

15.04.2020 18:09 Відповіли 0