Работа. Договор на обучение с последующей отработкой.

Добрый день!Вопрос по поводу договора на обучение с последующей отработкой. Я пришла устраиваться на работу и 23.10.18 начальница дала договор на обучение с последующей отработкой 2 года, подписали. В договоре сказано, что при увольнении ранее этого срока, я должна выплатить за учебу и общежитие. Ещё там сказано,что этот срок отсчитывается от окончания курсов (курсы закончись в январе 2019) , (а не от начала договора на обучение)Трудовой договор при этом не составлялся. Я работала неофициально,а в феврале 2020 меня оформили .весь период работы были ужасные психологические условия, я думала об увольнении. во время карантина начальница сказала написать заявление на увольнение (временно). Я написала и отправила с помощью Вайбера , но увольняться я решила навсегда. Теперь же она пишет чтоб я выходила на работу и что эти договора на увольнение так и не пошли в налоговую.Я на работу не выхожу. Скажите , чем это чревато? Сможет ли она доказать правоту в суде? Будут ли взымать у меня плату за обучение? Заранее спасибо!!