Одночасне отримання пенсії за вислугу років та робота в тій самій організації на іншій посаді

Відповідно до норм статті 7 Закону № 1788 пенсія за вислугу років працівникові призначається за умови, якщо він залишає роботу, яка дає право на цю пенсію. Ще однією умовою є наявність спеціального стажу, відповідно до Переліку закладів і установ освіти, охорони здоров'я та соціального захисту і посад, робота на яких дає право на пенсію за вислугу років, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 04 листопада 1993 року № 909 (далі - Перелік).

Відповідно до Переліку

• лікарі та середній медичний персонал в лікарняних закладах, лікувально-профілактичних закладах особливого типу, лікувально-трудових профілакторіях, амбулаторно-поліклінічних закладах, закладах швидкої та невідкладної медичної допомоги, закладах переливання крові, закладах охорони материнства і дитинства, санаторно-курортних закладах, установах з проведення лабораторних та інструментальних досліджень і випробувань Держсанепідслужби Держпраці, Держпродспоживслужби та територіальних органів Держсанепідслужби, Держпраці, Держпродспоживслужби щодо працівників, які не є державними службовцями), санітарно-епідеміологічних закладах, діагностичних центрах;
• провізори, фармацевти, лаборанти в аптеках, аптечних кіосках, аптечних магазинах, контрольно-аналітичних лабораторіях;
• лікарі та середній медичний персонал в медико-соціальних експертних комісіях, бюро судово-медичної експертизи;
• лікарі та середній медичний персонал, які працюють у навчальних закладах і установах, перелічених у розділі "1. Освіта"

Оскільки пенсії за вислугу років призначаються при залишенні роботи, яка дає право на цю пенсію, особа у період отримання цього виду пенсії працювати можна лише на посадах і в закладах, які не передбачені Переліком. У разі повернення пенсіонера на роботу на посаду, зазначену в Переліку, виплата пенсії припиняється на весь період роботи і поновлюється після звільнення з роботи.

Перегляньте на яку саме посаду вас прийнято, просто касир чи касир - фармацевт, касир - провізор. Якщо касир, то проблеми не буде ви не порушуєте закону, якщо касир - фармацевт, касир - провізор то ви порушили закон. Санкція за це - стягнення надмірно сплачених сум за період з моменту прийняття на посаду та припинення подальшої виплати. 

Закон встановлює обов'язок пенсіонера повідомляти про працевлаштування ПФУ.

Таким чином, якщо посада на яку вас прийняли в казана при оформленні як "КАСИР" то ви не порушили закон, якщо вказана як "Касир - провізор" або "касир - фармацевт" то ви повинні були повідомити ПФУ про прийняття на посаду. Якщо ви цього не зробили то ПФУ в порядку ст. 50 Закону № 1788 має право стягнути з вас надмірно виплачені суми пенсії за період з дати прийняття на посаду визначну Переліком.