Розвив трудового договору

Хочу розірвати договір про працевлаштування.

У договорі вказано, що протягом перших 14 днів після укладення договору Виконавець може розірвати його повідомивши замовника про це у письмовому вигляді за 14 днів до такого розівання.

(14 днів ще не пройшло)

З власних причин (не вагомих) хочу розірвати  договір. Як правильно це зробити?

І що робити у разі відмови?