; ;

Декретные выплаты_стаж работы

Уважаемые эксперты! У меня вопрос касательно декретных выплат и стажа работы. В организации я работаю с 2017 года, но в связи с завершением проекта у меня случился перерыв в 4 месяца. Обратно меня приняли на работу 11 февраля 2019 года. Как мне объяснила бухгалтер, для начисления декретных выплат согласно официальному доходу нужно, чтобы шел непрерывный стаж работы 6 месяцев, предшествующих декретному отпуску. В моем кейсе декрет официально начнется в десятых числах августа 2019 г., что по сути является четким соответствием 6 месяцам стажа. Но бухгалтер утверждает, что расчетный период в случае декрета – это период с 1-го числа и по последнее число месяца, и, что якобы моя отработанная часть февраля выпадает из отчетности. Точкой отсчета будет считаться 1 число марта месяца, не принимая во внимания официально отработанные мною дни в феврале. Подскажите, так ли это? И действительно ли это значит, что в моей ситуации я не могу рассчитывать на выплаты согласно официальному доходу. Спасибо Вам за консультацию!

14.05.2019 08:48 309

Консультація виконавця

Євгеній Дорошенко
Адвокат
У сервісі: 5 місяців
12 відгуків (12 +) (0 -)
Рейтинг: 10202
Консультацій: 60

Так, бухгалтер вірно розраховує період. 11 днів лютого місяця 2019 року та календарні дні серпня 2019 року не включаються в розрахунковий період для декретної відпустки. Ви отримаєте допомогу відповідно до розрахунку.

Відповідно до Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням № 1266

  1. Якщо застрахована особа перебувала у трудових відносинах менше 12 календарних місяців за останнім основним місцем роботи, розрахунковий період визначаєтьсяза фактичновідпрацьовані календарні місяці (з першого до першого числа).

 

Якщо подобається, тисни кнопку