Служба Занятости: формы отчетности

Какая новая форма отчетности введена с 2013 года в Службу Занятости?

07.02.2018 15:19 723

Консультація виконавця

B2B Consult
Експерт
У сервісі: 3 роки
0 відгуків (0 +) (0 -)
Рейтинг: 0
Консультацій: 511

АКТУАЛЬНО НА 23.09.2013 


С 2013 года введена новая форма отчетности в органы службы занятости, которую необходимо будет впервые подать до 1 февраля 2014 года.


Представление формы введено Порядком, утвержденным приказом Минсоцполитики от 16.05.2013г.  № 271.


В связи с чем введен этот отчет? Предприятиям с численностью штатных работников свыше 20 лиц установлена квота в размере 5 % среднеучетной численности штатных работников за предыдущий календарный год для трудоустройства представителей социально незащищенных слоев населения (кроме инвалидов, не достигших пенсионного возраста). С 01.01.2013г. работодатели самостоятельно должны рассчитывать квоту, с учетом численности работников, которые на условиях полной занятости уже работают на предприятиях.


Штраф с предприятия - 2-кратный размер минимальной зарплаты за необоснованный отказ в трудоустройстве неконкурентоспособных граждан в случае невыполнения квоты в течение года (ч. 2 ст. 53 Закона о занятости).

Якщо подобається, тисни кнопку
Підписуйтесь на B2BConsult.ua в соціальних мережах!
І будьте в курсі правових, податкових, фінансових новин України, а також нашого сервісу!

Підписатися в Facebook

Підписатися в Instagram

Підписатися в Telegram