Восстановление на работе по решению суда было

Добрый день, вечер. При консультации с разными адвокатами мнения разделились, прошу подсказать куда направляться по данному вопросу. 21.05 было решение суда о "поновленні" на работе с 28.02(это дата увольнения); выплате средней зарплаты за период простоя с 28.02 по 21.05. Работодатель упирался, подавал апелляцию и проиграл, исполнительная служба прислала 05.07 исполнительное письмо. Работодатель датой 05.07, а не датой решения суда вносит в трудовую книжку о сторно предыдущей записи. Вопрос первый, за период 22.05-04.07 кто обязан выплатить среднюю зарплату работнику?. Вопрос второй, если в отчётах в пенсионный фонд и дфс не поданы скасуючі отчеты об увольнении, а подан новый отчёт только на приём на работу с 05.07, обращаться в суд или в фонды?.