Мені погрожують з роботи на якій я вже непрацюю
Доброго дня, я працювала на роботі 4,5 років (з них 2 роки на посаді касира), вирішила звільнитись у зв`язку з переїздом на нове місце роботи, мене довгий час не хотіли звільнять, але врешиі решт зробили це 19.01.21 року, заробітню плату ща останній місяць роботи я неотримала, розрахункові так тимпаче, і зараз вони мені кажуть що в мене нестача по касі в розмірі 12 тисяч гривень, погрожують листами і кажуть що подадуть на мене в суд, що мені робити в такій ситуації?
Консультація виконавця
Добрий день.
Невиплата заробітної плати в даному випадку - незаконна. Я сподіваюся, що Ви були офіційно працевлаштовані?
Якщо "так", то поясніть своєму колишньому роботодавцю, що в разі невиплати всіх коштів, Ви напишете скаргу в Держпраці. Цього буде достатньо, щоб роботодавець, оцінивши всі можливі ризики, виплатив Вам заборгованість по зарплаті.
Якщо "ні", то слід звертатися до тих же Держпраці, а потім до суду, для встановлення факту трудових відносин.
Щодо погроз з приводу недостачі: Ви будете відшкодовувати недостачу тільки у випадку, якщо перед офіційним працевлаштуванням підписали договір про повну матеріальну відповідальність. Я більш ніж впевнений, що такого договору Ви не підписували, тому ніхто не має права повісити на Вас недостачу. Максимум вашої відповідальності - це в межах однієї місячної зарплати. Але навіть для цього потрібно як слід оформити переоблік, і дотриматися ще багатьох процедур, без яких суд відмовить у стягненні з Вас коштів.
Але в любому випадку, невиплата зарплати з затримкою в понад 5 місяців - це серйозне порушення з боку роботодавця. Якщо Ви звернетеся до Держпраці, то роботодавець може втратити набагато більше, ніж ці 12 тисяч.
В разі виникнення додаткових запитань, пишіть мені на пошту [email protected]
З повагою, Дмитро Дончак.
